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  • 绩效管理绩效评价报告绩效标准企业管理培训工作参考用书 正版 社 经济科学出版 国务院国资委考核分配局 2025年企业绩效评价标准值
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  • 引爆组织活力 华为增量绩效法 薪酬激励体系设计 回归本源看绩效 价值管理体系 向华为学科学分钱6本套:科学分钱 奖金体系设计
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  • hr人力资源管理实操从入门到精通 绩效管理量化考核薪酬管理实操 人力资源管理书籍 HR提升人力资源行政管理薪酬考核书籍
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  • 运用数理统计方法测算编制 正版 企业绩效评价标准值2025 书籍
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  • 激励与考核 赵国军提升企业管理水平 向管理要绩效 秘密武器员工激励团队绩效方法薪酬考核团队效能绩效增长创立管理模型痛点书籍
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  • 湛庐旗舰店 界级公司实践验证 全食超市等世 苹果 行为科学家颠覆之作 新绩效模型 星巴克 麦肯锡前顾问
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  • 正版 PDCA循环工作法 麦肯锡工作法 MBO KSF OKR工作法 人力资源OKR绩效实现4本套绩效管理工具OKR BSC应用方法与实战案例 KPI
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  • 平衡计分卡化战略为行动 罗伯特.卡普兰 战略实践 两本装 平衡积分卡绩效 战略地图化无形资产为有形成果 企业战略管理 珍藏款
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  • 央视网 管理学书籍 京瓷海底捞 用实力主义把企业做100年 延续畅销前作大白话风格 当薪酬不再与绩效挂钩 经营机制 全2册
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  • 奖金体系设计 曹子祥教你做激励性薪酬设计 分钱与激励3本套:科学分钱 企业公司绩效与薪酬设计奖金分配制定华为管理书籍
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  • 绩效考核与薪酬管理金字塔面试招聘书籍 人力资源管理实用手册资深hr教你实操从入门到精通 人力资源行政管理书籍人事管理培训师书
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  • 超越绩效2.0 社 官网正版 机械工业出版 麦肯锡管理经典 原书第2版 变革管理宣言 大规模组织变革 现代组织 成功路线图
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  • 人力资源 利益分享 案例 生产销售协同 企业文化 丛龙峰 分工 公司管理 绩效 逻辑 组织 官网正版 责任分担
    ¥48.9折后价 ¥89 5元券
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  • 竞争力 价值链 长远战略 品类扩张 官网正版 运营 稳健增长法 组织改革 黄治国 营销 产品矩阵 绩效管理 美 多品类经营 分权授权
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  • 官方正版 企业管理 社 组织赋能 绩效提升 清华大学出版 新书 艾欧 OKR战略:流程管理
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  • 社 人才发展路径图: 关键岗位胜任力建模与学习发展管理 组织绩效 孙科柳 电子工业出版 人才梯队搭建 廖立飞
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